ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ

ΝΑ ΕΝΤΑΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΤΟΠΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ, ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Σήμερα, ένα μήνα μετά την έναρξη της πανδημίας, γίνεται φανερό με τον πιο δραματικό τρόπο ότι η πολιτική όλων των κυβερνήσεων των χωρών της ΕΕ που αντιμετωπίζει την Υγεία ως εμπόρευμα, είναι επικίνδυνη για το ύψιστο αγαθό της ζωής και της υγείας του λαού.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες, γίνεται ολοένα πιο φανερή η ανάγκη, απέναντι στα καλέσματα για «εθνική ομοψυχία» εργοδοτών - εργαζομένων, δηλαδή για υποταγή στη συνεχή αντεργατική επίθεση για να ενισχύονται οι επιχειρηματικοί όμιλοι, να αντιμετωπίσουμε εμείς, όλοι μαζί οι εργαζόμενοι με τη δική μας ομοψυχία αυτήν την επιδίωξη να πληρώσουμε για άλλη μια φορά για τα μέτρα κυβέρνησης - εργοδοσίας, με αλληλεγγύη, οργάνωση και διεκδίκηση.

Δεν μένουμε σιωπηλοί στα μεγάλα κενά, στις μεγάλες τραγικές ελλείψεις που υπάρχουν στο χώρο του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, στα νοσοκομεία, στις μονάδες πρωτοβάθμιας Υγείας, που μόνο αυτό μπορεί αποτελεσματικά να αντιμετωπίσει την πανδημία, αν η κυβέρνηση αποφασίσει να εφαρμόσει όλα όσα διεκδικούν οι γιατροί με μπροστάρη την ΟΕΝΓΕ, οι υγειονομικοί, που τους ονομάζει ήρωες αλλά τους αφήνει να παλεύουν κυριολεκτικά με ελάχιστα όπλα για την υγεία και τη ζωή μας. Δυναμώνουμε τη φωνή μας για μέτρα προστασίας της υγείας όλων των εργαζομένων, όλου του ελληνικού λαού και πρωταρχικά των ίδιων των υγειονομικών.

Εν μέσω πανδημίας, κυβέρνηση και εργοδοσία μάτωσαν τους εργαζόμενους και στο μυαλό τους έχουν να σαρώσουν όποιο εργασιακό δικαίωμα είχε μείνει όρθιο από την πολιτική όλων των κυβερνήσεων τα προηγούμενα χρόνια. Η κυβέρνηση έδωσε το πράσινο φως με άθλιες αντεργατικές Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και επίσημη αναστολή ελέγχων από τους όποιους υποτυπώδεις εποπτικούς κρατικούς μηχανισμούς είχαν απομείνει.

Οι απολύσεις πανελλαδικά για όλους τους Κλάδους ξεπέρασαν τις 40.000 μέσα σε λίγες μέρες, η εντατικοποίηση για όσους δουλεύουν ξεπέρασε τα όρια της φυσικής αντοχής. Η κυβέρνηση απαγορεύει τις μετακινήσεις ως μέτρο κατά της μετάδοσης του κορονοϊού και την ίδια ώρα αδιαφορεί για το γεγονός ότι οι εργαζόμενου συνωστίζονται στους χώρους δουλειάς, συνήθως χωρίς μέτρα προστασίας, με κίνδυνο στην υγεία των ίδιων και των οικογενειών τους. Ετσι οι χώροι δουλειάς γίνονται εν δυνάμει σημεία διασποράς του ιού με την ουσιαστική έλλειψη μέτρων προφύλαξης εν μέσω πανδημίας, τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Αποκλειστική ευθύνη φέρουν η κυβέρνηση και η εργοδοσία.

Στον κλάδο μας πληθαίνουν οι καταγγελίες, ιδιαίτερα από εργαζόμενους στα ραδιοτηλεοπτικά μέσα για τρομακτικές ελλείψεις σε ατομικά μέσα προστασίας, για το συνωστισμό εργαζόμενων στα studio, τα master, τα μοντάζ, εκεί όπου απαιτείται πολύς χρόνος τόσο για τα βίντεο των ρεπορτάζ, όσο και για το στήσιμο των ενημερωτικών εκπομπών που είναι απαραίτητες στην αναπαραγωγή της κυβερνητικής προπαγάνδας σε όφελος των επιχειρηματικών ομίλων, της εργοδοσίας, που επαναλαμβάνει στερεότυπα για την ατομική μας ευθύνη, έναντι της συλλογικής - κρατικής στην προστασία της υγείας, την απαίτηση να συμβάλλουμε στην «εθνική υπόθεση» της διάσωσης της οικονομίας, δηλαδή των αφεντικών, θυσιάζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Ηδη τα μέτρα που αποφασίζουν και εφαρμόζουν με τις ΠΝΠ, είναι μέτρα αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης που εμφανίστηκε και δυναμώνει και στη χώρα μας. Το λένε πλέον με τον πιο επίσημο τρόπο κυβερνητικά αλλά και όλα τα αστικά επιτελεία, ότι είναι μέτρα σωτηρίας της καπιταλιστικής οικονομίας, των επιχειρήσεων. Αλλά είναι σε βάρος των εργαζομένων. Οταν, για παράδειγμα, στα ΜΜΕ εφαρμόζεται πρόγραμμα εκ περιτροπής εργασίας με το 50% των εργαζομένων ανά βδομάδα και περικοπή του 50% των τσακισμένων μισθών μας, η εργοδοσία θα το εφαρμόζει συνεχώς και μετά το πέρας της πανδημίας, με βάση τα συμφέροντά της. Αυτό βεβαίως εντατικοποιεί τη δουλειά, ενώ ανοίγει δρόμο για απολύσεις. Το ίδιο ισχύει π.χ. και με το μέτρο αναστολής των Συμβάσεων, δηλαδή αναστολή της δουλειάς μας. Και πάει λέγοντας. Ολα αυτά, όλα τα μέτρα των ΠΝΠ, απαιτούν από τώρα αντιμετώπιση. Δεν τα αποδεχόμαστε, τα αντιπαλεύουμε.

Η απαγόρευση της κυκλοφορίας και οι περιορισμοί δεν αφορούν τη συνδικαλιστική δράση. Με όλες τις δυνάμεις μας θα συνεχίσουμε τις παρεμβάσεις μας στους τόπους δουλειάς, που αντιμετωπίζουν είτε προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, είτε την επιβολή των σφοδρών αντεργατικών μέτρων των ΠΝΠ. Βρισκόμαστε όλοι στην πρώτη γραμμή και με μεγαλύτερη ορμή υπερασπιζόμαστε τους εργαζομένους μέσα στους χώρους δουλειάς εκεί που σήμερα οξύνεται η εργοδοτική επίθεση. Τώρα είναι ανάγκη χωρίς κανέναν φόβο, να πυκνώσουν οι καταγγελίες και η συλλογική αντίστασή μας για κάθε βλαπτική ενέργεια της εργοδοσίας που αφορά στη ζωή και τη δουλειά μας.

Απαιτούμε μέτρα για την ενίσχυση της ασφάλειας στην υγεία μας:

-- Μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Παροχή δωρεάν για κάθε εργαζόμενο καθημερινά από την εργοδοσία ατομικών μέτρων προστασίας, μάσκες, γάντια, απολυμαντικά για κάθε θέση εργασίας, συχνή, περισσότερες της μιας φοράς, καθημερινή απολύμανση όλων των κλειστών χώρων (στούντιο, μοντάζ, μάστερ κ.λπ.)

-- Αμεσες μαζικές προσλήψεις γιατρών Εργασίας ενταγμένων στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας, για εντατικούς ελέγχους εφαρμογής των υποχρεωτικών μέτρων προστασίας των εργαζομένων στα ΜΜΕ και τεχνικών Ασφαλείας. Εντατικοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας.

-- Πρόσθετες άδειες με πλήρεις αποδοχές στους εργαζόμενους με χρόνια νοσήματα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, στις εγκυμονούσες και τις μητέρες.

Διεκδικούμε επίσης:

-- Αμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό. Να λειτουργήσουν όλες οι ΜΕΘ.

-- Να επιταχθούν άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων. Το ίδιο να γίνει και με τους ιδιώτες γιατρούς, που είναι επί το πλείστον έμπειροι επιστήμονες.

-- Να επιταχθούν τα αναγκαία υλικά για την υποδομή του δημόσιου συστήματος Υγείας και για τον άμεσο εφοδιασμό των υγειονομικών.

-- Να επιταχθούν ξενοδοχεία, στα οποία θα μπορούν να διαμένουν οι υγειονομικοί των δημόσιων νοσοκομείων.

Διεκδικούμε τα δικαιώματά μας στη δουλειά:

-- Την κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ. Να κηρυχτούν παράνομες όλες οι απολύσεις που έγιναν από 1η Μάρτη και οι αρνητικές μεταβολές στις συμβάσεις, στα ωράρια, στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις. Καμιά περικοπή μισθού λόγω επιβολής της εκ περιτροπής εργασίας στο 50% των εργαζομένων.

-- Καμιά απόλυση, «οικειοθελής αποχώρηση», «αναστολή εργασίας» κ.λπ.

-- Καμιά ενδοομιλική μετακίνηση εργαζομένων, καμιά αρνητική αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις.

-- Την αυτόματη κατάργηση με το πέρας της καραντίνας όλων των απαράδεκτων απαγορεύσεων στη συνδικαλιστική δράση, όπως το άρθρο 12 της ΠΝΠ που ανοίγει ξανά το δρόμο για επιτάξεις απεργών και κήρυξη πολιτικής επιστράτευσης σε κλάδους που διεκδικούν. Καμία ανοχή στον περιορισμό των πολιτικών και συνδικαλιστικών ελευθεριών.

-- Το Δώρο Πάσχα να δοθεί στο ακέραιο και στην ώρα του. Οι εργαζόμενοι να δώσουν μάχη για αυτό το δικαίωμά τους. Καμιά υπονόμευσή του στο όνομα αντιμετώπισης της κρίσης. Προειδοποιούμε: Κάτω τα χέρια από το Δώρο Πάσχα.

-- Για όσο διάστημα διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα και η απαγόρευση, να υπάρχει απαλλαγή από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Να μην υπάρχουν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεπικοινωνιών, νερού.

-- Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς Δημόσιο, τράπεζες, κατάργηση πλειστηριασμών κύριας κατοικίας και κατασχέσεων.

Δεν περιμένουμε ούτε στιγμή! Τώρα είναι η ώρα για αντίσταση και αντεπίθεση με συλλογικότητα και αλληλεγγύη. Κανένας μόνος του, τα στόματά μας πίσω από τις μάσκες έχουν φωνή!

Αρκετά πληρώσαμε τις κρίσεις και τη σαπίλα του συστήματός τους που νοιάζεται αποκλειστικά για κέρδη του κεφαλαίου! Τώρα έχουμε πείρα. Σε εμάς επέβαλαν να πληρώσουμε την προηγούμενη 10ετή οικονομική κρίση τους, δεν θα πληρώσουμε και τη νέα που είναι εδώ. Ετοιμότητα, οργάνωση, αντίσταση, δράση για το δίκιο μας για τη ζωή μας!

Αθήνα, 26 Μάρτη 2020

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ

ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ καλεί τους συναδέλφους να βρίσκονται σε ετοιμότητα και επαγρύπνηση, τόσο για την εφαρμογή των αναγκαίων μέτρων στους τόπους δουλειάς για την πρόληψη των συνεπειών της πανδημίας στην υγεία τους, όσο και για να βάλουν εμπόδια στην επιδείνωση των συνθηκών εργασίας τους, που μεθοδεύονται από την κυβέρνηση και την εργοδοσία.

Με αφετηρία το διάγγελμα του πρωθυπουργού, οι εργαζόμενοι αποκαλούνται συνυπεύθυνοι για την αντιμετώπιση της επιδημίας με «ατομική ευθύνη», όταν είναι τεράστιες οι ευθύνες του κράτους και όλων των κυβερνήσεων για το γεγονός ότι με τις δραστικές περικοπές κρατικών δαπανών στο δημόσιο σύστημα Υγείας, με κλείσιμο νοσοκομείων, τεράστιες ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, ΜΕΘ, ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, κ.λπ., επιδείνωσαν τους όρους αντιμετώπισής της.

Είναι φανερό ότι όλες οι μέχρι σήμερα αστικές κυβερνήσεις, με κάθε τρόπο, με κάθε αφορμή, σε κάθε κρίση, ακόμα και τώρα στην πανδημία, θέλουν να φορτώσουν το κόστος που πρέπει να πληρώνουν στις δικές μας πλάτες απαλλάσσοντας το κράτος και την εργοδοσία.

Είναι φανερό επίσης ότι όλο το βάρος της αντιμετώπισης αυτού του τεράστιου για τη ζωή μας προβλήματος το ρίχνουν στις πλάτες των εργαζομένων, των ανέργων, των συνταξιούχων, των αυτοαπασχολούμενων, γενικότερα των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, όταν κυρίως είναι αυτοί που αντικειμενικά είναι οι ευάλωτοι στις συνέπειες της πανδημίας, ενώ αντιμετωπίζουν και τις περισσότερες δυσκολίες και στην προστασία τους.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ηδη έχουμε τα πρώτα στοιχεία για τον επιβεβαιωμένο αριθμό των κρουσμάτων στον κλάδο των ΜΜΕ. Μπορεί ο απόλυτος αριθμός να φαίνεται μικρός, αλλά δεν χρειάζεται καμιά υποτίμηση. Ισα ίσα, το αντίθετο, χρειάζεται επαγρύπνηση και διεκδίκηση μέτρων προστασίας. Οι συνθήκες δουλειάς, όπως η εντατικοποίηση, το στοίβαγμα των εργαζομένων σε κλειστούς μικρούς χώρους, οι διαρκείς μετακινήσεις στο εξωτερικό ρεπορτάζ, δημοσιογράφων, φωτορεπόρτερ, ηχοληπτών και οπερατέρ, είναι και γίνονται ακόμη πολλαπλάσια επιβαρυντικές.

Με βάση τα μέχρι στιγμής κυβερνητικά διαγγέλματα, στηρίζονται με δέσμη μέτρων μόνο οι επιχειρηματικοί όμιλοι, ενώ δεν διασφαλίζονται τα αναγκαία μέτρα προστασίας των μισθωτών. Οι χιλιάδες εργαζόμενοι με κάθε είδους ελαστικές σχέσεις εργασίας, οι εργαζόμενοι στα «δουλεμπορικά», οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι» αφήνονται ουσιαστικά στη μοίρα τους.

Το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου σε επαγρύπνηση. Καλούμε όλες τις Ενώσεις σε άμεσες ενέργειες, για να διεκδικήσουμε συλλογικά:

Α. Μέτρα υγιεινής, πρόληψης και ασφάλειας στην εργασία με βάση τις επιστημονικές - ιατρικές οδηγίες με ευθύνη κράτους - εργοδοσίας.

Να υπάρχουν γιατροί εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς, εξασφαλίζοντας τη συχνή επιτήρηση και ενημέρωση.

Με ευθύνη κράτους- εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών, επιφανειών και μηχανημάτων πριν και μετά από κάθε χρήση. Συχνή απολύμανση όλων των χώρων δουλειάς. Να παρέχονται δωρεάν τα μέσα υγιεινής και προστασίας (μάσκες, αντισηπτικά κ.λπ.) που έχουν γίνει είδη πολυτελείας και αισχροκέρδειας.

Να απαιτήσουμε την άμεση ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας με την πρόσληψη του απαραίτητου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, ώστε να σταματήσουν να εργάζονται σε εξοντωτικές - εξουθενωτικές συνθήκες δουλειάς σε βάρος της υγείας και ασφάλειας των ίδιων, παρέχοντας χωρίς την πίεση της εντατικοποίησης τις υπηρεσίες στους ασθενείς. Να απαιτήσουμε το άνοιγμα κλινών στις ΜΕΘ, την επαναλειτουργία νοσοκομειακών μονάδων που έκλεισαν, την 24ωρη λειτουργία όλων των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, και του ΕΔΟΕΑΠ. Οι ιατρικές υπηρεσίες του ΕΔΟΕΑΠ να παραμείνουν ανοιχτές, σε λειτουργία, τηρώντας όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας, και να εξυπηρετούν όλους όσοι έχουν ανάγκες ιατρικής φροντίδας.

Αμεση επίταξη των ιδιωτικών κλινικών, ένταξη όλων των γιατρών του ιδιωτικού τομέα στον κυβερνητικό σχεδιασμό. Να λειτουργούν σε 24ωρη βάση Κέντρα Υγείας και ΤΟΜΥ.

Να απαιτήσουμε τη στελέχωση με μόνιμο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που να εργάζεται σε 8ωρες βάρδιες, για να είναι σε θέση να παρέχει ανθρώπινες υπηρεσίες στους ασθενείς.

Β. Μέτρα για τη διασφάλιση των όρων εργασίας και του εισοδήματος των εργαζομένων σε όλα τα ΜΜΕ.

Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, καμιά απόλυση, λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου ή μονομερής βλαπτική μεταβολή για κανέναν λόγο. Επαγρύπνηση για να εμποδίσουμε τέτοια αντεργατικά μέτρα. Ηδη υπάρχουν σκέψεις - προτάσεις για μείωση της ύλης στον έντυπο Τύπο. Να μην αφήσουμε να αποβούν σε βάρος των εργαζομένων. Επαγρύπνηση και για τα άλλα ΜΜΕ, ραδιοτηλεοπτικά, ιστοσελίδες κ.λπ.

Αμεση κινητοποίηση με απόφαση των εργαζομένων ενάντια σε κάθε βλαπτική μεταβολή.

Το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ γενικά δεν συμφωνεί με τη δουλειά από το σπίτι, καθώς αξιοποιείται για να ενταθεί η «ευελιξία», αποτελεί μέσο διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου, κάνει όλο και πιο δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ ελεύθερου και εργάσιμου χρόνου και αποξενώνει τον εργαζόμενο από τους συναδέλφους του, εντείνει την ατομικότητα, αξιοποιείται για ένταση της εκμετάλλευσης.

Σίγουρα πολλοί συνάδελφοι, και κάτω από το βάρος των τεράστιων ελλείψεων στο σύστημα Υγείας, εξαναγκάζονται να αναζητήσουν ως λύση τη δουλειά από το σπίτι, είτε λόγω φροντίδας παιδιών είτε λόγω φροντίδας ατόμων τρίτης ηλικίας, αφού πλέον αποτελεί κι αυτό ένα μέσο προστασίας.

Ομως, δεν πρέπει να επιτρέψουμε να αποτελέσουν άλλοθι για να νομιμοποιηθούν και να καθιερωθούν μόνιμα από την εργοδοσία τέτοια μέτρα έντασης της εκμετάλλευσης. Γι' αυτό σήμερα είναι αναγκαίο η «έκτακτη κατάσταση» να συνδυαστεί και με «έκτακτες διεκδικήσεις» από το κίνημά μας.

Καταρχήν να μην επιτρέψουμε να παγιωθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας όπως η τηλεργασία.

Να ξεκαθαριστεί ότι η εφαρμογή της δουλειάς από το σπίτι θα γίνει μόνο για τη χρονική περίοδο αντιμετώπισης του κορονοϊού. Να μην υπάρξει καμιά αντιδραστική μεταβολή των σχέσεων εργασίας. Επίσης, για τη δουλειά από το σπίτι απαιτούμε να παρέχεται όλος ο απαραίτητος εξοπλισμός από την εργοδοσία.

Να μην τολμήσει η εργοδοσία να επιβάλει τις παύσεις πληρωμών, τις άδειες άνευ αποδοχών ή τη χρήση των κανονικών αδειών των εργαζομένων για όσους χρειάζονται άδειες λόγω της συγκεκριμένης κατάστασης.

Να απαιτήσουμε τη διασφάλιση πρόσθετων ειδικών αδειών με πλήρεις αποδοχές και Ασφάλιση σε όσους εργαζόμενους νοσούν, σε όσους αναγκάζονται να απέχουν από την εργασία τους λόγω των έκτακτων μέτρων πρόληψης (κυοφορούσες, ΑμΕΑ, ευπαθείς ομάδες εργαζομένων), σε όσους παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα και σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα για όσο χρειάζεται να μείνουν σπίτι.

Δεν σταματάμε τη διεκδίκηση των έως τώρα απλήρωτων δεδουλευμένων στο όνομα της «ιδιαιτερότητας των συνθηκών». Να μην ανεχτούμε επίσης για τον ίδιο λόγο εκ περιτροπής δουλειά, ή καθεστώς απλήρωτης ή ανασφάλιστης δουλειάς από το σπίτι.

Να μετατραπούν όλες οι ελαστικές θέσεις σε θέσεις πλήρους εργασίας με όλα τα εργασιακά δικαιώματα.

Να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Οχι στα εκ περιτροπής 12ωρα.

Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.

Αμεση καταβολή της 13ης σύνταξης στους συνταξιούχους.

Εκτακτη ενίσχυση για τους άνεργους συναδέλφους μας.

Να σταματήσουν τώρα οι πλειστηριασμοί, οι διακοπές ρεύματος και νερού λόγω χρεών των λαϊκών νοικοκυριών.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μάχιμα, με αισιοδοξία και χωρίς να κάνουμε πίσω από τα δικαιώματά μας θα αντιμετωπίσουμε την κατάσταση που προέκυψε και είναι σίγουρο ότι θα βγούμε νικητές. Το ζήτημα είναι να μην αφήσουμε τις τύχες μας, τα δικαιώματά μας στη ζωή και τη δουλειά στην εργοδοσία και το κράτος.

Εκφράζοντας τη συναδελφική μεταξύ των εργαζομένων αλληλεγγύη μας με κάθε πρόσφορο τρόπο, παίρνουμε την τύχη μας στα χέρια μας, αποφασιστικά απαιτούμε από την κυβέρνηση να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία των δικαιωμάτων μας στη ζωή και τη δουλειά.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζετε στο χώρο δουλειάς σας μπορείτε να επικοινωνείτε με το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. και στο τηλέφωνο 6977.698.008.

 

 

 

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΔΕΧΤΟΥΜΕ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΤΕΤΕΛΕΣΜΕΝΑ ΣΤΗΝ ΕΡΤ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Με την παρουσίαση και ψήφιση από τη διοίκηση και του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού (ΓΚΠ) έχουμε πια ολοκληρωμένη και σαφή την εικόνα όλων των αντεργατικών αλλαγών που προωθούνται για όλους, ανεξάρτητα από ειδικότητα, τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ.

Ιδιαίτερα ο ΓΚΠ είναι επικίνδυνος, δημιουργεί έναν συγκεντρωτικό αυταρχικό διευθυντικό μηχανισμό βαθιά αντεργατικό και με θέσεις που επιβάλλουν βαθιά αν όχι απόλυτη υποταγή των εργαζομένων στη διοίκηση και στο κράτος, στην εκάστοτε κυβέρνηση. Ακόμη πιο επικίνδυνα αντεργατικός γίνεται δε με τα πειθαρχικά.

Αλληλένδετα τα τρία κανονιστικά έγγραφα (Οργανόγραμμα, Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού), σηματοδοτούν την ένταση της επιχειρηματικής δράσης στην ΕΡΤ, την κλιμάκωση της εντατικοποίησης της εργασίας, τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων, την κατάργηση κάθε έννοιας μόνιμης και σταθερής δουλειάς με δικαιώματα. Ταυτόχρονα δημιουργεί έναν συγκεντρωτικό, αυταρχικό, διευθυντικό μηχανισμό βαθύτατα αντεργατικό. Οι θέσεις που περιγράφονται και στον ΓΚΠ επιβάλλουν τη βαθιά αν όχι απόλυτη υποταγή των εργαζομένων στη διοίκηση και στον εκάστοτε κρατικό - κυβερνητικό διαχειριστή.

Πιο συγκεκριμένα:

Στα άρθρα 3, 4 και 5 αναφέρονται οι έννοιες της μίσθωσης έργου, παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, του έκτακτου προσωπικού και των συμβάσεων εργασίας για κάλυψη έκτακτων αναγκών.

Με άλλα λόγια, είναι ανοιχτό το ζήτημα παράδοσης τμημάτων της δουλειάς σε επιχειρήσεις. Ανοιχτός και ο δρόμος για εργολαβικούς εργαζόμενους, γενικά για ευέλικτη ολιγόμηνη εργασία.

Στο άρθρο 5 επίσης αναφέρεται η αυτοδίκαιη λύση σύμβασης των εργαζομένων που υποστηρίζουν ειδικούς συμβούλους που αποχωρούν, πράγμα που υπονοεί ότι οι εργαζόμενοι δεν καλύπτουν ανάγκες της ΕΡΤ αλλά ιδιωτικές ανάγκες προσώπων. Αλλά και ανάγκες της ΕΡΤ να καλύπτουν αυτό πρέπει να γίνεται με μόνιμο προσωπικό, όπως και σε όλες τις ανάγκες λειτουργίας της.

Το άρθρο 6 για τις προσλήψεις δεν επιτρέπει να προσλαμβάνονται και εργαζόμενοι από τρίτες χώρες, όταν υπάρχουν οικογένειες μεταναστών που ζουν πάνω από 20 χρόνια στην Ελλάδα. Να προσλαμβάνονται και μετανάστες.

Εχουμε πολλές φορές επισημάνει ότι είναι απαραίτητο να καθοριστούν οι ανάγκες για πρόσληψη προσωπικού στην ΕΡΤ, που είναι άλλωστε ήδη γνωστές, και που απαραίτητα πρέπει να καλύπτονται από μόνιμο προσωπικό, με Συλλογικές Συμβάσεις και δικαιώματα.

Στο θέμα της αξιολόγησης προσωπικού, όπως αναφέρεται στο άρθρο 13, είναι καθαρό ότι απαντάμε με την απόλυτη εναντίωσή μας, δεδομένου ότι και αυτή δεν μπορεί να γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια, άλλωστε η αξιολόγηση έγινε με την πρόσληψη του εργαζόμενου.

Δεν συμφωνούμε με τη συμμετοχή εργαζομένων στα λεγόμενα υπηρεσιακά συμβούλια του άρθρου 15, αφού λειτουργούν τελικά σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων, χρησιμοποιώντας τη συμμετοχή κάποιων από αυτούς σαν πλυντήριο της εκάστοτε διοίκησης και στη μεγέθυνση της αυταπάτης.

Είναι αντεργατικός και απαράδεκτος ο όρος μετακίνησης του εργαζόμενου, όπως περιγράφεται στο άρθρο 16.4, βάσει και πάλι του διευθυντικού δικαιώματος, χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου.

Συνολικά οι διατυπώσεις του άρθρου 18 είναι επικίνδυνες για τα εργατικά δικαιώματα, πίσω από εκφράσεις που διατυπώνονται με δημιουργική ασάφεια ώστε η ερμηνεία τους να εναπόκειται για άλλη μια φορά στο διευθυντικό δικαίωμα. Ορισμένα παραδείγματα:

Α. Ο εργαζόμενος δεν δικαιούται να επικαλεστεί άγνοια του ΓΚΠ!!!

Β. Η εχεμύθεια αφορά και τη συγκάλυψη αντεργατικών συμπεριφορών, λογοκρισίας, διασποράς ψευδών ειδήσεων και γενικότερα αντιλαϊκούς σχεδιασμούς;

Γ. Ποιος κρίνει τα όρια της ευπρεπούς συμπεριφοράς; Η διοίκηση, οι διευθύνσεις. Με ποια κριτήρια; Μήπως η διεκδίκηση δικαιωμάτων, η συμμετοχή σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις αποτελούν ή θα αποτελέσουν κριτήριο απρεπούς συμπεριφοράς με όλες τις συνέπειες για τον εργαζόμενο;

Δ. Τι σημαίνει το να δίνουν πληροφορίες οι εργαζόμενοι, να αποδέχονται ελέγχους σε αρχεία από τον δικτυακό προσωπικό τους φάκελο, να συμβάλλουν στην προσπάθεια περιορισμού εξόδων, να κάνουν υπεύθυνη δήλωση με βάση τις υποδείξεις της εταιρείας, να εκχωρούν τα προσωπικά τους στοιχεία σε τρίτους; Αν αυτά όλα δεν ανοίγουν διάπλατα το δρόμο στον εκβιασμό εργαζομένων να κάνουν τη βρώμικη δουλειά του «πληροφοριοδότη» ενάντια στους συναδέλφους τους εργαζόμενους και γενικά να στήνονται μηχανισμοί χαφιεδισμού της διοίκησης, τότε τι είναι;

Είμαστε αντίθετοι στην καθιέρωση όλων των παραπάνω αντεργατικών δράσεων.

Απορρίπτουμε όλη τη συλλογιστική που περιγράφεται στα άρθρα 23, 24, 25 και 26 που αναφέρονται σε πειθαρχικά παραπτώματα, στα όργανα πειθαρχικής εξουσίας και σε ποινές. Είναι συνολικά επικίνδυνη, περικλείει αυθαίρετες αξιώσεις έναντι των εργαζομένων και με δεδομένο το διευθυντικό δικαίωμα και το γεγονός ότι συγκροτείται με τον κανονισμό ένας συγκεντρωτικός αυταρχικός μηχανισμός, τυλίγει εύκολα τους εργαζόμενους σε μια κόλλα χαρτί.

Στα διανοητικά, όπως λέει, δικαιώματα, του άρθρου 41, η θέση μας είναι ότι όλα τα δικαιώματα ανήκουν αποκλειστικά στους δημιουργούς των έργων, καμιά παραχώρηση δεν πρέπει να γίνεται προς την εταιρεία.

Η στρατηγική που υλοποιούν η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΕΡΤ μέσω και του ΓΚΠ είναι η ίδια με αυτή που εφάρμοζε και η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, για μια ΕΡΤ - κυβερνητικό προπαγανδιστικό εργαλείο, με ασφυκτικό κρατικό έλεγχο από ένα συγκεντρωτικό επιτελικό μηχανισμό, με το διευθυντικό δικαίωμα στην πρώτη γραμμή και ευάλωτους εργαζόμενους. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να πέσει στην παγίδα και να επιλέξει τη μορφή με την οποία θα υλοποιηθεί αυτή η στρατηγική.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία» στην ΠΟΣΠΕΡΤ σημειώνει ότι οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες των πρωτοβάθμιων Σωματείων της ΕΡΤ, στο σύνολό τους, αντί να αναδείξουν την πραγματική στρατηγική στόχευση της κυβέρνησης, παζαρεύουν το ποιος θα είναι ο «επίσημος συνομιλητής» της, κλαψουρίζουν που δεν τους κάλεσε η διοίκηση να «συζητήσουν». Μάλιστα, στο τελευταίο μεικτό Συμβούλιο της ΠΟΣΠΕΡΤ αρνήθηκαν την πρόταση της ΔΑΣ να συγκληθούν άμεσα Γενικές Συνελεύσεις σε κάθε Σύλλογο για την αναλυτική ενημέρωση των εργαζομένων, τη διεξοδική συζήτηση των συνεπειών στη ζωή και τη δουλειά μας, που να καταλήγει σε μέτρα για την οργάνωση της πάλης, για την απόκρουση των αντεργατικών πολιτικών της διοίκησης και της κυβέρνησης.

Η συνδικαλιστική ηγεσία της ΠΟΣΠΕΡΤ, με τις επισημάνσεις της όπως π.χ. τα περί αυταρχισμού, ρουσφετιών, κανονισμού στη ΣΣΕ, απαξίωσης προσωπικού κ.ά. δεν μπορεί να κρύψει ότι ουδόλως αμφισβητεί τη στρατηγική στόχευση της κυβέρνησης για την ΕΡΤ, ενώ εξαντλεί την όλη κριτική της στις λειψές ή καθόλου διαβουλεύσεις με τη διοίκηση.

Οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στην ΕΕΕ ουσιαστικά βρίσκονται στην ίδια ρότα με διοίκηση - κυβέρνηση.

Στην ίδια κατεύθυνση της μη διαβούλευσης κάνει κριτική και η εργοδοτική - κυβερνητική πλειοψηφία της ΕΣΗΕΑ, μιλώντας αόριστα για ΣΣΕ και ορισμένα δευτερεύοντα για τους δημοσιογράφους ζητήματα, αφού δεν αμφισβητεί τη στρατηγική της κυβέρνησης.

Ολοι καταπίνουν την «κάμηλο» της έντασης της επιχειρηματικής λειτουργίας της ΕΡΤ και «διυλίζουν τον κώνωπα» των «μεθοδεύσεων» που μέσω αυτών προωθείται.

Η όλη μεθόδευση δείχνει ότι χρεοκόπησαν οι αυταπάτες του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού και άλλων τέτοιων δυνάμεων, ότι η διαβούλευση και συνδιαμόρφωση πλαισίων, προτάσεων κ.λπ., μπορεί να διαμορφώσει φιλεργατική πολιτική.

Η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία» στην ΠΟΣΠΕΡΤ καλεί τους εργαζόμενους, με αποφασιστικότητα και οργάνωση «από τα κάτω», να παλέψουμε ενάντια στους αντεργατικούς σχεδιασμούς.

Είναι τώρα η ώρα να απαιτήσουμε και να συμβάλουμε στην οργάνωση μαζικών Γενικών Συνελεύσεων σε κάθε πρωτοβάθμιο Σωματείο της ΕΡΤ.

Πρώτα απ' όλα να υπερασπιστούμε όλες τις θέσεις εργασίας. Με αποφασιστικότητα, να διεκδικήσουμε λύσεις που θα ανοίγουν την προοπτική για τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ. Μακριά από τις λογικές της ανάθεσης, του «κοινωνικού εταιρισμού», των «αντοχών της οικονομίας», τα νομικά τερτίπια, την αναμονή.

Καμία αναμονή! Καμία καθυστέρηση! Τώρα είναι η ώρα για την αντεπίθεση!

Αθήνα, 13 Μάρτη 2020